ZEMIR PHARMA tem por objectivo que os seus funcionários assimilem e desenvolvam um conjunto de virtudes e valores que promovam sólidos princípios éticos e um comportamento, atitude pessoal e conduta irrepreensíveis, considerando que a sua aceitação e aplicação de forma consistente por todos constitui uma força de coesão da empresa e é condição indispensável para servir os nossos clientes.

As virtudes essenciais à prestação de serviços enquanto funcionário na ZEMIR PHARMA são:

Honra     
É a consideração pública que se obtém pelo cumprimento do dever e pela prática de boas acções, daí resultando reputação e prestígio individual e colectivo.  É um valor fundamental para ZEMIR PHARMA e para as pessoas que a constituem;

Ética profissional
Os funcionários da ZEMIR PHARMA pautam a sua conduta por valores de ética profissional bem vincados e claros. Fruto de uma formação de base distinta, os deveres dos funcionários estão condicionados. No essencial, a ética profissional pauta-se pelo respeito pelas leis do País e internacionais , pela linha de chefia, pela hierarquia, pelo serviço aos outros.

Honestidade
É a virtude que advém da honra e se reflecte na verdade.
ZEMIR PHARMA, considera a honestidade um dos fundamentos da empresa pela sua importância no ambiente de trabalho e no carácter dos seus membros.

Coragem  
É a energia moral para tomar as atitudes certas, mesmo perante a adversidade, o perigo ou a ameaça, ter a vontade férrea de fazer o que tem que ser feito, reconhecer o que é justo e sustentar o que é verdade.

Integridade
É a demonstração da honradez, da honestidade e da justeza nas
decisões, não infringindo as normas e as leis, nem prejudicando outrem sem motivo. Da sua prática resulta o respeito e a confiança dos outros, assim como o fortalecimento da moral dos próprios.

Lealdade  
É a fidelidade aos princípios, a rigorosa observância da verdade e a constância e firmeza no compromisso assumido.

Em complemento a estes deveres exigidos a todos os funcionários , ZEMIR PHARMA adopta ainda um conjunto de “Padrões e Códigos de Conduta”.